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新!2015公务员职级工资制改革情况及教师工资套

2018-05-08 17:07 来源:中国经济时报

新!2015公务员职级工资制改革情况及教师工资套

 

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新!2015公务员职级工资制改革情况及教师工资套改等级标准对照表 房天下综合整理   2015-09-12 14:00

[摘要] 新!2015公务员职级工资制改革情况及教师工资套改等级标准对照表

【摘要】新!2015公务员职级工资制改革情况及教师工资套改等级标准对照表!对于9年从未改变过工资的行业人来说,终于激发了他们的工作热情积极性。2015事业单位涨工资涨了多少?备受关注的教师工资调整细则如何?小编今天给您搜集整理关于这两套方案的新消息。

新!2015公务员职级工资制改革情况及教师工资套改等级标准对照表!工资调改,对于9年从未改变过工资的公务员和教师人群来说,可谓是一个重大消息,直接终于激发了他们的工作热情积极性。2015公务员职级工资制改革情况?教师工资套改等级标准对照表?目前是什么一个状态呢?容许小编给你整理搜罗一下。

公务员事业单位工资改革的兑现包括:

1、所有事业单位人员的工资都增加;

2、将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高了基本工资占工资的比重;

3、工资调整向基层人员倾斜。2015事业单位涨工资涨了多少?

4、备受关注的教师工资调整细则如何?这里附上2015公务员事业单位工资标准表以及教师工资调整细则让你了解清楚。

公务员事业单位工资改革

事业单位工资改革新消息事业单位涨工资向基层倾斜

7月31日,人力资源社会保障部负责人表示,截至7月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。人力资源社会保障部会同有关部门明确了兑现工资的办法。这次机关事业单位调整基本工资标准是结合养老保险制度改革进行的。为尽快兑现工资,人力资源社会保障部要求各地各部门按相关政策规定初步计算并扣缴个人养老保险费的同时,兑现相应增加的工资。

这次工资调整,不是简单的提高工资水平,而是一次完善工资制度的改革,重在“建机制、调结构”。这次调资工作中,一是调结构。为了进一步优化工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高了基本工资占工资的比重。二是重基层。这次调整基本工资标准主要是增加级别工资,基层资历较长的公务员虽然职务较低,但级别和级别档次相对较高,可以拿到较高的工资。对乡镇机关事业单位人员还建立了乡镇工作补贴制度,在乡镇工作时享受,离开时取消。在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度,基层公务员在不晋升职务的条件下,可以通过职级晋升提高工资待遇。

三是建机制。进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制,近期要每两年调整一次基本工资标准。此外,严肃纪律要求,这次调资明确了两个前提条件:对没有完成机关事业单位“吃空饷”问题的不能进行养老保险制度改革和完善工资制度;严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策,不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。

据人社部门介绍,此次调薪不是简单的加工资,而是重在优化工资结构。陕西一位公务员向记者透露,在扣除养老保险、职业年金缴费后,自己拿到手的工资比之前涨了71元,虽不及全国300元左右的平均值,但“能涨就很满足”。

不是简单加薪 而是优化工资结构

据人社部门强调,这次完善工资制度,与机关事业单位养老保险制度改革同步推进,重在优化工资结构,缓解基本工资占比过小、津贴补贴占比过大的突出矛盾,不是简单的加工资。

根据全国人大常委会对《中华人民共和国公务员法》实施情况的专题调研显示,2006年以来,全国公务员基本工资标准一直未作调整,公务员工资与社会平均工资的比例呈下降趋势。调研数据显示,“基本工资占公务员收入比重仅为三分之一左右,津补贴占比过大,而津补贴标准取决于地方财政状况。”




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